劳务外包

把人事办理的局部或所有事情外包给一个办事机构来完成，外包对企业的上风：1、增加企业在财力、人力上的投入，增长资源运作的报答率2、企业会合精神专注于中心技能、商业和附加值高的商业3、低落季候性、突发性消费招用职员的危害4、增加休息争议所带来的贫苦5、制止机构痴肥征象招致的运转不灵的后果